九州酷游

  • 2015-07-03 工人参与安全知识竞赛 真正让安全意识扎根于心 7月2日下午,桐乡市旅游广场工程会议室人头撰动、掌声不断。这里正在举行一场别开生面的安全知识竞赛。参赛的选手全部来自施工一线的工人,参加比赛的各队分别是泥工班组、木工班组、钢筋工班组、架子工班组组成的四...

  • 2015-07-01 九州酷游集团组织365名员工参加高级技工培训 为优化技能人才队伍结构,提高集团员工的技能水平,从6月17日开始,集团与桐乡市职业技术培训中心共同组织开展高级技工培训,对集团符合条件的365余名员工进行培训。此次培训涉及架子工、钢筋工等5个工种,培训课程将持续...

  • 2015-06-25 第10届“九州酷游杯”安全生产知识竞赛活动圆满结束 为全面贯彻落实全国第14个安全生产月活动的精神,全面提高广大安全生产从业人员的安全知识,达到“以赛促学、以学促用、保证安全生产”目的,6月24日,集团开展了以“加强安全法治,保障安全生产”为...

  • 2015-06-23 安徽滁州凤凰湖畔安置房BT项目二期顺利交房 由我集团承建的安徽省滁州市凤凰湖畔安置房BT项目二期已于近日交房(BT项目即建设移交,是基础设施项目建设领域中采用的一种投资建设模式,是指根据项目发起人通过与投资者签订合同,由投资者负责项目的融资、建设,并在规...

  • 2015-06-22 苏州市吴江区建筑施工安全质量标准化现场观摩会在我集团永恒大厦项目部举行 6月19日下午,2015年度苏州市吴江区建筑施工安全质量标准化现场观摩会在我集团承建的永恒大厦项目部隆重召开。本次观摩会由苏州市吴江区住房和城乡建设局主办,我集团承办,活动旨在进一步推进建筑施工现场安全质量标...

  • 2015-06-22 安全生产 “粽”有情 6月20日,继安全生产月动员会议后桐乡旅游广场项目部召开了安全生产专题会议。
    会议当天项目经理带领项目部管理人员及所有班组长对施工现场安全生产状况进行了大排查。紧接着召开了班组长会议,总结分析了当前施...

  • 2015-06-22 九州酷游—嘉兴学院“产学研”平台半年度工作交流会召开 6月16日,集团“产学研”合作方嘉兴学院院长、书记蒋元海一行来到我集团开展“九州酷游—嘉兴学院‘产学研’”平台建设交流。集团领导郑刚,技术部门负责人蔡会平等接待了院方领导,与...

  • 2015-06-15 九州酷游集团引来万科绿城等五大国内知名房企注目 今年是九州酷游升级提档、转型发展的重要一年。建设集团顺利晋升特级资质,标准化施工全面推进,工程形象、文明施工、安全防护、实体质量均得到有效提升,这也引来了业界的广泛关注。
    半年来,先后有万科、绿城、碧桂园...

  • 2015-06-12 集团“法律进企业、法律进工地”工作顺利迎检 今年是“六五”普法工作的收官之年。昨日上午,由嘉兴市委副书记、政法委书记胡海峰带队的嘉兴市“六五”普法考核小组莅临我集团进行“法律进企业、法律进工地”考核验收。
    考...

  • 2015-06-09 九州酷游市政中得本年度桐乡市公开招投标最大项目 九州酷游市政公司成功中得“桐乡经济开发区新材料产业园征迁安置区基础设施配套项目一区、二区、三区、四区道路及桥梁工程西标段工程”,中标价为3000多万元。
    该项目位于桐乡市经济开发区内。本次招标...

  • 2015-06-08 泗阳巴黎都市项目标准化工地建设在当地引起巨大反响 自集团推行项目标准化施工以来,泗阳巴黎都市项目部在项目负责人沈欢伟的带领下,团结一致、努力拼搏,外学先进、苦练内功,高标准、严要求,贯彻落实集团“人才、品牌、走出去”的发展战略,用项目现场说话,在样板...

  • 2015-06-05 动员会议拉开“安全生产月”系列活动大幕 6月是全国“安全生产月”,今年的主题是“加强安全法治、保障安全生产”。根据上级部署和企业自身要求,集团将切实履行和落实2015年全国“安全生产月”活动的相关要求和目标任务,增强...

  • 2015-06-01 “加强安全法治、保障安全生产”,深入开展“安全生产月”活动 标 语全面贯彻落实全国第十四个安全生产月活动,活动主题:“加强安全法治、保障安全生产。”广泛深入开展公司“安全生产月”各项活动。标 语安全为了生产,生产必须安全。时时注意安全,处处预防事故...

  • 2015-05-27 衢州市建筑业行业考察团来我集团考察交流 5月26日,在衢州市建筑业行业协会相关领导的带领下,该市40多家一、二级企业负责人来我集团考察交流,嘉兴市、桐乡市两级建筑业行业协会相关领导、我集团董事长吕耀能、总工程师郑刚陪同考察。
    考察团首先参观了我...

  • 2015-05-25 完善指标库 推进企业KPI绩效管理 自2008年组建集团公司,对战略、绩效、薪酬、计划、组织管理等多方面进行了改革和延伸。经过这几年的发展,企业结合实际,多次完善,绩效管理工作初具成效。
    随着企业的快速发展,特别是晋升特级资质后,我们的管理就需...

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